月始めの業務
丸山歯科医院では、数年前から、月始めには自己管理ファイルの提出が義務付けられている。
スタッフ全員が月初めに、月の目標を立て、その目標の達成度を文章にして、まず、各部署のリーダーに提出して、その後に院長である私の元に提出されることになっている。
それぞれに一言加えて、またスタッフに戻す。
それが月初めの私の業務である。
文書化すると、各々が具体的な目標設定ができるので、全員の向上のためには非常に有効な手段であると思っている。
さて、もう一つの業務が、各部署ミーティング。
医局部リーダー（医局長）の戸塚悠先生から、今日の昼休みに医局部ミーティングを行うとの報告を受けたので、診療後、医局部3名でミーティングを行った。
現在、3名が育児休暇中のため、一過性ながら人手不足である。
その解消のために、我々医局部ができることが主な課題となった。
他にも議題があったため、いつもより長いミーティングとなってしまったが、患者さんに迷惑を掛けずに、医療効果を維持しながら、如何に効率良く診療をしていくかは、永遠の課題であろう。
日々進化する丸山歯科医院でありたい。
スタッフ全員の気持ちは同じであった。