８時３６分
先日ハローワークより電話があった。
労働時間に関することだった。
１０人未満の事業所は週４４時間まで、１０人以上の事業所は週４０時間以内、
丸山歯科医院は１７名いるので、４０時間以内にしてくれという内容だった。
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現在１週間の就業時間を計算すると４０.５時間、つまり３０分超過していることになる。
しかし、現在、変形労働時間制を申請している。
つまり祝日があったり、祝日のある週の木曜日は午後５時までで、通常より２時間早く終わるので月単位で換算すると週４０時間以内になるので、法律には抵触しないというものだ。
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だが、時代が変わり、年単位、月単位ではなく、１週間単位で４０時間以内にして欲しいということを言われた。
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さ～～～て、３０分をどこから捻出しよ～～？
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週５日勤務だから、３０分÷５＝６分
１日に６分か？？？
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ということで、今日から、始業時間を８時３０分から８時３６分にすることにした。
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先週のリーダーミーティングにて、全リーダーの承認を得て、翌日、全スタッフの承認を得て、就業規則の始業時間を８時３０分から８時３６分に変更することが決定した。
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朝は、掃除や準備で慌ただしいが、６分分効率を上げてくれると信じている。
人間、やればできる！！！